A través de la formació en equips i el desenvolupament, podem estimular el potencial i la cognició dels empleats, empoderar-nos mútuament, millorar la cooperació en equip i l'esperit de lluita, augmentar la comprensió mútua i la cohesió entre els empleats, per tal d'invertir de manera més eficaç en el treball i aconseguir un major rendiment de l'empresa en cada etapa.
Del 12 al 14 d'agost, tindrem les nostres activitats de treball en equip amb el lema "Reunint cors i forces per avançar" a la base d'entrenament d'extensió agrícola de Quanzhou Wuling, que es troba a la part mitjana i inferior del vessant oriental de la muntanya Qingyuan, un lloc pintoresc de la muntanya Qingyuan a Quanzhou. Pertany al cinturó industrial cultural al voltant de la muntanya Qingyuan sota la jurisdicció de Fengze. Situada a la zona de clima tropical del sud d'Àsia, la granja d'oci ecològic Wuling té un clima suau, sense hiverns freds, sense estius calorosos, pluges abundants, una rica diversitat de recursos agrícoles i animals i plantes salvatges. La granja es troba a només 2 km de l'autopista nacional 324 de Fuxia i de l'entrada i sortida de Quanzhou de l'autopista Shenhai (darrere de la Universitat Quanzhou Huaqiao), amb un transport convenient i avantatges d'ubicació úniques.
A través de diversos entrenaments físics, ràfting, caminades per l'aigua, travessia d'arbres, menjar casolà, passejades a cavall, golf rural, guerra de camp de CS, barbacoa, festa al voltant de foguera, acampada en tenda, entrenament amb destinació exterior, collita de fruita, escriptura a través de les cordes a les mans de tots els membres de l'equip, etc., ens adonem profundament que la unió fa la força, un bon equip ha de tenir aquestes característiques:
1. Unitat. Si un equip no està unit, mai no tindrà èxit; aquest és el factor més bàsic.
2. Confiança, els companys d'equip han de confiar els uns en els altres, reconeixement mutu. No podem frenar tot l'equip queixant-nos de petites coses, per tant, hauríem de confiar més i queixar-nos menys.
3. Ajudeu-vos mútuament. Els companys d'equip s'han d'ajudar i donar suport mútuament. "Gent d'una sola ment, Taishan es va moure". Si un equip és cohesionat, estarà un pas més a prop de l'èxit.
4. Responsabilitat. També és molt important que l'equip tingui un sentit de responsabilitat. Quan un membre de l'equip té alguns factors incerts, tothom hauria d'assumir la seva pròpia responsabilitat en lloc d'eludir-la.
5. Innovació. La innovació és una habilitat necessària per a tothom a la societat actual. Si un equip continua seguint les normes i el conformisme sense el coratge de pensar de manera creativa, l'equip serà superat pels altres.
L'ànim de l'equip, la bona relació, l'ambient càlid... Tot això pot augmentar el nostre coratge per superar les dificultats i la força per seguir endavant, i ens permet saber comunicar-nos i cooperar amb els altres millor i de manera més eficaç.
Data de publicació: 05-01-2023